В частности, вопреки требованиям ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками, не были определены сроки выплаты заработной платы, в нарушение положений этой же нормы работодателем допускались случаи выплаты заработной платы один раз в месяц.
В связи с этим в адрес руководителя юридического лица внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого работодателем в трудовые договоры и локальные акты внесены изменения, устанавливающие сроки выплаты заработной платы, в настоящее время оплата труда работников осуществляется дважды в месяц.
Помимо этого, в отношении генерального директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), постановлением ГИТ РХ от 26.12.2019 руководитель ООО «Сибстрой» привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.
Галина Кичеева, заместитель прокурора района
Оставить сообщение: