
То есть в случае трудоустройства родителя (либо других обстоятельств, влекущих изменение или прекращение выплаты пособия), имеющего ребенка до 1,5 лет и получающего пособие по уходу за ребенком в управлении социальной поддержки населения, выплата пособия должна быть прекращена на основании личного заявления заявителя.
Если от родителя своевременно не поступает заявление о прекращении выплаты, а в дальнейшем выявляются сведения о трудовой деятельности получателя пособия, то в соответствии с п. 85 Приказа Мин-здравсоцразвития России № 1012Н от 23.09.2009 г. суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие предоставления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора – взыскиваются в судебном порядке.
Обращаем ваше внимание на то, что в случае трудоустройства матери ребенка на работу право на пособие через управление социальной защиты населения будет иметь неработающий и не получающий пособие по безработице отец ребенка.
Оставить сообщение: