Рекламный баннер 990x90px top
+18
USD 70.97
EUR 82.68
20 Октября, Среда
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

Занятость населения – приоритет для района!

2018-05-11

На мероприятии присутствовали Н.В. Леонченко, исполняющая обязанности главы Усть-Абаканского поссовета, Ю.С. Корякина, руководитель МБУК «Усть-Абаканская ЦБС», Е.Н. Казаева, социальный педагог МБОУ «Усть-Абаканская СОШ», С.С. Сериков, директор МБУК «Районный молодежный ресурсный центр» Управления культуры, молодежной политики, спорта и туризма Администрации района, О.Г. Киселева, ведущий специалист Управления образования администрации района, Т.Н. Дейсадзе, начальник отдела по Усть-Абаканскому району ГКУ РХ ЦЗН, И.Ю. Церковная, главный редактор газеты «Усть-Абаканские известия».
Особое внимание было уделено ситуации на рынке труда Усть-Абаканского района, вопросам организации занятости подростков, вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. Акцент был сделан на совместное решение проблем занятости инвалидов со всеми структурами района – администрацией, службой занятости, обществом инвалидов и работодателями.
С информацией о планируемых направлениях работы в области охраны труда выступила ведущий специалист по охране труда администрации района Г. И. Богатырева.
Координационный комитет по содействию занятости населения порекомендовал отделу по Усть-Абаканскому району ГКУ РХ ЦЗН продолжить работу по реализации Программы содействия занятости населения в Усть-Абаканском районе в 2018 году, а работодателям принять участие в организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, ярмарок вакансий, а также оказывать содействие отделу по Усть-Абаканскому району ГКУ РХ ЦЗН в получении достоверной информации о занятости граждан.
ГКУ РХ ЦЗН было дано поручение усилить реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, продолжить активную информационную политику по вопросу квотирования и резервирования рабочих мест, а работодателям создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и ежемесячно предоставлять в отдел по Усть-Абаканскому району РХ ЦЗН отчетность о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты в сроки и по формам, предусмотренным Порядком квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов.

Арина Миненко

1217

Оставить сообщение:

ВсеФотогалерея
Рекламный баннер 300x250px rightblock
Блиц-опрос